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1: Pescatora ★ 転載ダメ©2ch.net 2016/10/31(月) 11:47:36.89 ID:CAP_USER9
政府は来年度、バブル崩壊後の就職氷河期(1990年代後半~2000年代前半)に高校・大学などを卒業し、現在は無職や非正規社員の人を正社員として採用した企業に対し、助成金を支給する制度を創設する。

 少子高齢化に伴って生産年齢人口(15~64歳)が減少する中、働き盛りの世代を活用する狙いがある。

 就職氷河期に就職活動した世代の大半は現在、30歳代後半~40歳代になった。親が定年退職したり、介護が必要になったりして、現役世代の働き手として家族の中心的な役割を担っていることから、正社員化で生涯賃金の引き上げを図ることにした。

 政府は、沖縄県を除く46都道府県で有効求人倍率が1倍を超える(9月)など、良好な雇用環境が続くうちに、こうした世代の正社員化を促す取り組みを進めたい考えだ。

(ここまで341文字 / 残り613文字)
http://www.yomiuri.co.jp/politics/20161030-OYT1T50129.html

前スレ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477876066/

46: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:54:52.64 ID:gYFeeOyd0
>>1
もう遅い

94: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:59:00.67 ID:uxOZJsqS0
>>1
「だったらその分労働者の税率下げれば良いじゃない!」で終わる話

124: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 12:01:23.14 ID:hHLWnSrC0
>>1
今更何やっても無駄

>>有効求人倍率が1倍を超える(9月)など、良好な雇用環境が続くうち…
とか言ってる時点で何も分かってないw

国営の会社作ってそこで雇っても競合民間企業から叩かれるだろうし数的に焼け石に水だろうし
カジノ作って人雇って儲けでナマポ出すぐらいが関の山かね?

526: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 12:33:52.22 ID:ZuBEKkx50
>>1
20年遅いっての

945: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 13:05:04.25 ID:7fkAVy0X0
>>1
遅すぎたね
この世代に金がなかったせいで未婚率が高すぎ
それでも男性はいいけど、一番痛いのが結婚できなかった女性

この世代の出生率が低すぎるし
この世代の子供たちが成人になったとき
移民に日本は支配されてる

971: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 13:07:33.75 ID:ot2bBS+60
>>945
どこの国から来るんだよ

3: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:48:32.36 ID:oBKTq9SG0
有能ならとっくの昔に

7: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:50:16.30 ID:J0KNrQfu0
介護とか、飲食、小売で人手不足だって言ってたから、良い試みなんじゃない?
氷河期のみなさんが正社員に生まれ変われますように。

15: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:51:34.97 ID:TzO2wbkG0
>>7
氷河期って、そういう業界に入らざるをえなくて、そこで使い潰されて退職→ニートになった層がマジで少なくないと思っている

83: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:57:58.91 ID:2w7D2oqI0
>>7
ブラック中小メーカー勤務だったけど震災の頃に無職になって
中堅小売の非販売職へ行ったよー。
給料上がったし社食社割で出費減ったから結果良かった
だけど結婚の可能性は限りなくゼロになった感w
小売は条件次第では穴場かもしれん。

135: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 12:02:56.67 ID:kFJcyulh0
>>83
小売の俺の勝手なイメージ
すぐ首になる、給与安い、サビ残、休みなし、安定しない、他への潰しがきかない

209: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 12:09:38.08 ID:2w7D2oqI0
>>135
給料安いはあってるw
会社の規模がそこそこあるので、残業代・休みは意外と守ってるし
既得権益の象徴みたいな無能正社員ゴロゴロいるよw
潰しきくきかないは職種によるね。
やるだけなら仕事のレベルは高くないから自主的に勉強してる。

10: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:50:56.43 ID:nFEMNh2LO
時既に遅し。

11: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:50:58.05 ID:hjEaP2nu0
20年も非正規に甘んじてるノロマよりも氷河期から這い上がった正社員の給料を上げろよ

345: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 12:21:46.04 ID:EExhrOZG0
>>11
本当。
97年入社だけど全然給料があがらない。
上がりそうになったら給与規定が改定になってまた振り出し。
20年非正規に甘んじていた奴なんか今更どうでもいい

359: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 12:22:53.22 ID:9lE2CHdo0
>>345
生産性の低い仕事を過労死するくらいやって付加価値も外国に及ばないんじゃ
給料は上がらないのも仕方ないべ

12: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:51:13.23 ID:QLi6wNrX0
少子化で人手不足になるからこれはいいと思うんだけど40前後で性格いい奴じゃないと教え難いからな
真面目で素直な人なら欲しいところは沢山あるけど無駄にプライド高い人だと厳しいかもね

14: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:51:29.68 ID:N68f7w6V0
氷河期世代は新卒時を忘れていない
団塊ジュニア、氷河期世代は4000万人や
報復するでーーーwwww

━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━
      現代       .. ..┃     昔
━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━
竹中平蔵             .┃早川徳次(シャープ創業者)
(パソナグループ会長)    . ┃「一.近所をよくする。
「お前ら若者には貧しくなる....┃   近所を儲けさせる。
自由がある。せいぜい貧し ...┃二.信用、資本、奉仕、人、
さをエンジョイするがいい」......┃  取引先、この五つの蓄積を行え。
                  ..┃三.よい人をつかんだら、
林純一クリスタル社長   ....┃   決して放すな。
「業界ナンバー1になるに ....┃四.儲けようとする人は、儲け
は違法行為が許される」   .┃  さえあればいいんだ。
                  ┃
渡邉美樹(ワタミ社長)   ...┃ 何事にも真心がこもらない。
「人間はなにも食べなくても....┃五.人によくすることは、自分にも
『感動』を食べれば生きて  ..┃よくするのと同じだ。事業の道も
いけるんです」         .┃処世の道も、これ以外のものはない。」

16: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:51:58.72 ID:Q+l6HDmp0
日本より失業率の低い先進国って
他にあるのか?

33: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:53:47.93 ID:TzO2wbkG0
>>16
失業者のカウントの仕方が違うから、比較しても意味がない
日本はとにかく失業率が低くなるようになっている

21: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:52:32.26 ID:JPjf/mFI0
いったい何に使えるのよ

22: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:52:48.88 ID:N68f7w6V0
公務員、自民党、民進党は、団塊ジュニア、氷河期世代4000万人にビビっているぞwww

━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━
      現代       .. ..┃     昔
━━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━━━━━━━━
林 純一           ....┃黒田善太郎
(人材派遣クリスタル社長) . ┃ (コクヨ創業者)
「業界ナンバー1になるに ....┃「利潤ばかり追求しているものは
は違法行為が許される」   .┃ 自分本位であり
                  ┃社会のことなど毛頭考えていない。
奥谷禮子            . ┃ 自分さえ儲ければ
(人材派遣ザ・アール社長) ┃人のことなど
「祝日もいっさい        . ┃どうでも良い人たちである。
なくすべきです。        . ┃ そんな人には
労働基準監督署も     ....┃ 社会は何の報酬も
不要です」           . ┃ 与えてくれないだろう。」
                  ┃
猿橋 望(NOVA創業者)    . ┃弘世助三郎 (日本生命創業者)
「労働基準法なんて     ....┃「自分によし、相手によし、世間によし
 おかしい。          . ┃ この三方よしが事業の基本だ。
今は24時間働かないと   ┃
いけない時代なのに」   .....┃

28: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:53:22.69 ID:UBMvCDTr0
所得税が低くてびっくりしたんか?
今更遅いぞ

29: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:53:27.54 ID:I5Xm+pp70
こんなんやったところで試用期間ギリギリでやっぱり君クビねーされて
他の会社の助成金のタネにされるのは目に見えてるんだが

30: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:53:27.71 ID:E9yHjQ7N0
企業なんか信用してないから直接よこせよ
正社員なんか企業の奴隷だろ
なるわけねえよ今更w

32: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:53:41.00 ID:FK3jPTgo0
逃げ切り計ろうとする側からすればデフレ万歳になるのは仕方ない
インフレ目減らしなんてもってのほか

36: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:53:53.71 ID:EmaMxRA00
日本唯一の優位であった内需も年代格差でボロボロだからな
今更官僚がビビっても遅いよ。30年前から指摘されてたはず

38: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:54:04.64 ID:QLi6wNrX0
そんなに難しい仕事ばかりじゃないし大半は慣れれば何とかなるから使いようだけどね
文化の違う外国人よりも非正規の中年の方が扱いやすい職場もあるし会社によるのかな

40: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:54:19.95 ID:hjEaP2nu0
足りないのは使えない人材ではなくて、スキルのある人材なんだよな
なんでも救済すれば良いってもんじゃない

85: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:58:02.71 ID:GVLbKvdS0
>>40
>足りないのは使えない人材ではなくて、スキルのある人材なんだよな
>なんでも救済すれば良いってもんじゃない

見込みのある人間には職業訓練を施して正社員の職を与えないと将来の生活保護受給者の数が半端ない事になりますよ。

107: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:59:59.50 ID:Tuz3doKa0
>>85
見込みのある人は氷河期でも四十歳までに正規採用されてる気がする

45: 名無しさん@1周年 2016/10/31(月) 11:54:49.65 ID:EKO5qcpJ0
20年遅すぎる
今頃スタートラインに立たせてどうすんだ!